“退居二线”干部逍遥脱岗,变成另类吃空饷

来源:深镇上程网 2019-07-02

“二线”干部的“退”既是“自己的事”,也是“组织的事”,对这一群体管理不好、使用不当的话,既会造成党政人才资源闲置,又会影响党员干部的社会形象。

单位不到10个在编职工,每人都承担相应任务和职责,这位主任科员的办公室却长期唱着“空城计”,任务被分摊到其他同事身上。当地纪检干部告诉记者,纪检机关调查这名干部出行记录发现,他时常滞留在外10多天不归。

这样长期“离线”的非领导岗位的干部不在少数,“占编不谋事、在编不在岗”已成人人皆知的潜规则。一名县区纪委书记告诉记者,此前他们立案查处了一批非领导职务的干部,这些干部迟到早退成常态,有的人一门心思投入第二职业,安排的会议不开、工作不做;有的人甚至未经组织批准擅自出国旅游。

“自局长改任主任科员后,很少来单位上班。除了非参加不可的会议外,平日连他的影子都看不到。”某沿海城市畜牧水产局工作人员告诉半月谈记者,2年前,局长因岗位需要“退居二线”,局里安排他在休渔期进行渔船巡查,但他几乎从没巡查过。

数据显示,与第三批示范项目相比,第四批示范项目数减少了120个,投资额减少了4000多亿元,入选率从第三批的44%降至32.3%。

“不干事”背后存在荒唐“官场逻辑”。一名“退二线”的主任科员说,如果他在单位出现过多,或者在工作领域过多表达自己的意见,很容易被认为是“出风头”。遇上工作不得力、不到位情况,现任局长不好反驳、不好批评,他在单位反而容易让现任领导干部“不自在”。

许多调研员、主任科员长期不在岗,几乎在“带薪养老”,奖金还不少,对这种另类“吃空饷”现象,就是管不了,许多人深感不满却又无可奈何。

许多“退二线”干部曾任重要领导职务,经验多、门路广。专家建议,应发挥好他们的“传帮带”作用,让他们在岗位上继续发光发热。

半月谈记者采访了解到,“退二线”干部是一个庞大的群体,在西部许多县直机关的科级领导干部队伍中,“退二线”的干部大约占总数的30%,有的县比例甚至更高。这一群体的思想和作为,将影响整个干部群体的作风。

奇葩“官场逻辑”损害基层政治生态

一些领导干部因身体、年龄、岗位、压力等原因,实职改虚职“退居二线”。部分“退二线”的基层领导干部长期处于离线状态:有的不上班严重脱岗成常态,有的未经组织批准擅自出国旅游,还有的穿起休闲运动服“带薪居家养老”。

不仅如此,“在此过程中,巴西国际石油公司的工作人员全程参与了P67的生产过程,可以说对巴西FPSO的设计建造水平也带来了相应的提升。”陶付文说。

复旦大学廉政与反腐败中心主任李辉认为,对“退二线”的干部日常管理不能松懈,年终绩效考评不能流于形式。应严格制度管理,明确和细化他们的工作职责,确保按时到岗上班、尽心履行职责。在全面从严治党的形势下,谨防“退二线”干部群体成为治理盲区。(半月谈记者夏军)

公诉机关指控,2016年4月初,被告人杜天禹非法获取2016年山东省高考考生个人信息64万余条,并向陈文辉(另案处理)出售考生信息10万余条。陈文辉利用购买的上述信息实施电信诈骗活动,造成山东省临沂市罗庄区高考考生徐玉玉死亡。

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在西部某深度贫困县,县扶贫办主任深感责任压力大,主动申请实职改虚职,想上班就上班,不想上班就长期待在农村老家。同事偶尔在单位看见他,他身着运动装,一派休闲运动范儿,这与当地干部脱贫攻坚的繁忙形成鲜明对比。

“这些干部以前大多都是职能部门的‘一把手’,现在的‘一把手’长期是他们属下,根本不敢管,县委、县政府由于不直接管理,对这类干部的具体到岗情况没法实时掌握,因此出现‘单位管不了,上级管不到’的怪象。”一位局长坦言。

这是“蔡家崖”号列车车厢内景(1月21日摄)。 新华社记者吕梦琦摄

广西某县教育局副局长,实职改虚职当主任科员后,长期滞留北京,除必须参加的活动外,其他事情从不回来。一些必须签字的文件长期堆积后,等他回来再统一签字。“他以治病为借口前往北京,实际上与在京工作的儿子在一起。”当地纪检人士说,纪检机关调查他的出行记录,在外逗留有据可查的时间长达100多天。

新华社德黑兰2月13日电(记者马骁穆东)伊朗最高领袖哈梅内伊13日表示,不可能通过与美国对话的方式解决两国间现存问题。

习近平对大湾村的乡亲们说,在地方工作时,我一直抓老区建设,同老区很有感情。全面建成小康社会,一个不能少,特别是不能忘了老区。无论是革命战争年代还是改革开放新时期,老区人民为党和国家作出了巨大贡献。老区人民对党无限忠诚、无比热爱。老区精神积淀着红色基因。在今天奔小康的路上,老区人民同样展现出了强烈的奉献奋斗精神。经过数十年发展,老区建设取得了很大成绩。但是,放在全国范围内横向比较还有不小差距。党中央高度重视老少边穷地区尤其是集中连片贫困地区的扶贫工作,要通过实施精准扶贫,确保2020年实现全面建成小康社会目标是过硬的。

“但部分商家以欺诈方式,声称它的好处,让消费者签订融资租赁合同,以便逼迫消费者付出远高于银行利息的租金。‘以租代购’模式在我国还处于发展阶段,由于缺乏行业准则,亦没有法律法规约束引导,部分商家利用漏洞牟利,导致屡有消费者被骗等情况出现。”孙颖说。

2015年5月,时任湖南新化县农机局党组书记、局长彭歆在下乡期间两次接受村干部吃请,在娱乐场所公款消费,接受异性陪酒、陪唱。有当地知情人士透露,在当日吃请和娱乐活动结束后,彭歆与一女性胡某开房,后胡某报警称遭强奸。

“退二线”干部长期脱岗是潜规则,不少市县主要领导干部认为加强管理“退二线”干部会“捅马蜂窝”。根除这一现象,必须通过教育引导,使“退二线”干部卸掉思想包袱,鼓励他们放开手脚、继续干事创业。

18日8时,除明江中下游及支流派连河、大直江等4条河流5个站仍超警0.05-1.95m外,其余江河水位均在警戒以下;明江宁明县城水文站水位116.05m,流量2410立方米每秒;郁江南宁水文站水位69.06m,流量4870立方米每秒。

业务组是该团伙的核心组织,以三人为一组,分别冒充医院导诊员、咨询员、患者等,相互配合诱骗患者。陈某高每天统一调配各组“医托”盯守医院,为避免被识破,“医托”一般在同一家医院不会连续“工作”超过两天,各组“医托”还有统一的“上下班时间”。

而在此前,北美肉类协会也指出世界卫生组织的这份报告歪曲数据,英国营养研究师伊恩·约翰逊则说,“在英国,几乎或完全没有证据表明,素食者患结肠癌的风险比肉食者低”。

加强制度管理,消除从严治党盲区

7。节日期间,营业场所要对员工进行消防安全培训,确保消防控制室、微型消防站值班人员在岗在位,落实防火巡查和应急响应措施;商市场、宾馆饭店等人员密集场所要进行应急疏散演练,举办商贸活动时,场地设置、电气设备要符合消防安全规定要求,配足消防器材,保持疏散通道、安全出口畅通。

罗照辉介绍了中朝两国各领域主要合作情况,表示中朝关系和两国人民友谊长期稳定发展,这得益于两国山水相连的地缘优势以及良好的政治关系、民间友好基础和经济互补性。今年双方商定共同举办一系列活动庆祝中朝建交70周年,通过回顾历史、规划未来,为新时代中朝关系发展注入新动力。

四是推动黔港企业合作和鼓励香港建筑设计企业参与贵州重大项目设计:双方共同鼓励及推动黔港双方建筑企业合作,积极促进共组联营企业,一起扩展境内、境外和“一带一路”沿线的建设业务,共创商机。贵州鼓励香港设计企业按照国家有关规定参与贵州非法定规划的项目设计,法定规划项目可与内地有资质的规划设计公司合作共同参与。

中国环境修复产业联盟秘书长、中国环境修复网执行主编高胜达表示,修复过程中,如果有很多挥发性的物质,动土挖走后,不仅成本很高,也存在发生二次污染的风险。不过他表示,一般土壤修复方案中有专门的防护措施,对周边的居民,特别对施工工人等都有防护,以防修复过程中释放的有毒有害气体危害人体健康。

闲官逍遥脱岗,另类“吃空饷”管不了

在公司内部,他把20多名亲戚亲信安插到公司内,包括其妹妹、妻舅、侄女婿、原司机等人,出任公司高管、财务、销售等关键部门和岗位,借此强化对公司的私人控制。

在武藏野这里,要为“精日”们翻案,就要偷梁换柱,混淆是非,把“精日”从极端的违法分子粉饰得人畜无害,最好是人见人爱的“小白菜”。

“别看他们长期不干活,但绩效工资是我们的好几倍。”一名基层干部说,绩效工资大多以行政级别标准分配,这些长期“离线”的干部绩效奖比普通职工高不少。不少人觉得不公平,有的人也学着得过且过,“当一天和尚撞一天钟”。

据介绍,在养心殿研究性保护项目实施中,将移出与养心殿历史文化无关的内容,最大限度地恢复原状。

同时,“卸下担子就混日子”的倦怠心态普遍存在。不少“退二线”干部已年过五旬,且远离了核心工作岗位,升迁没有奔头,因此不想上班时就不到岗,过一天算一天。从前自己很辛苦,如今“享清福”也理所应当。

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