警方回应交警硬性罚款任务:对考核理解有误

来源:深镇上程网 2019-07-10 15:22:49

对此说法,安康市公安局汉滨分局交警大队江南中队相关负责人也直叫屈,其称,根本就不存在下罚款任务的说法,只是大家对量化考核理解有误。

华商报讯(记者陈思存实习生李生超)有安康交管部门的辅警向外爆料称,其所在单位下达罚款任务。针对此说法,安康市公安局汉滨分局交警大队回复称,实为按照上级要求的量化考核。

该负责人称,该大队目前实施的100分制考核,也是参照西安地区交管部门好的经验。因交警除疏导交通外,纠违、查酒驾等也在职责之列。执法过程中形象、仪表规范化、街头缓堵保畅能力等都在考核范围内。

记者从海口海关获悉,2015年12月23日凌晨,海口海关缉私部门收到举报,派员对一艘停靠在洋浦码头的内贸船进行排查。货代单证上显示船所载集装箱内为水果,可是缉私民警在现场发现集装箱表面温度较低,不符合水果保鲜条件。为进一步排除疑点,缉私民警对一个已经卸载的集装箱进行开箱查验,发现集装箱内装的是猪蹄、猪耳等冻品。缉私民警随即对涉案的8个集装箱进行控制,现场查获无合法证明的猪蹄、猪肚、鸡肉、鸡爪等冻品300吨,涉案金额约1000万元。

各级法院依法妥善审理新类型行政案件,切实加大人民群众合法权益的保护力度,努力满足人民群众日益增长的多元司法需求,积极回应人民群众的新要求新期待。

“公安部规定严禁变相给民警下达考核任务,交警队每人每月要罚够5500,如果没有完成,就要扣除300元绩效工资和480元的加班费,拿到手只有900元。”8月11日晚,安康市公安局汉滨分局交警大队在城区工作的辅警爆料称该大队给各班组下达罚款任务,完不成的则要扣工资。

这是近期网约车管理领域出台的又一重要文件,体现出交通管理部门对网约车管理的重视和积极探索,它的出台也表明我国网约车监管网络日益完备,走在世界前列。

“绩效工资的作用就是奖勤罚懒,奖优罚劣。干活、不干活总不可能是一个样吧?”该负责人介绍,该中队承担着安康主城区交管工作,主城区人数约40万,城区流动的机动车40多万辆(含电动车)。现在工作人员128人,对于辅警和干警的考核是一致的,就是在省交警总队和交警支队五项考核要求下,将考核指标分到每个人头上。

3月28日,看到外逃17年的广东健力宝集团有限公司原副总经理于善福如期从珠海拱北口岸入境,在此等候多时的广东省佛山市三水区纪委监委第四纪检监察室主任曾军长舒一口气。

李昌钰带着指纹资料,每去到一个地方,都找人帮忙寻找。只可惜,一直都没有比对到人。就在大家都不抱希望时,一日凌晨3点,李昌钰接到一个民警的电话。“指纹比对上了。”原来他们抓到一个打了女生的嫌犯,做了指纹录取后,比对上了案发现场的指纹。又通过一证物手绢上的鼻涕,做了DNA比对,最终告破了这个拖延了26年的杀人案。

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