OYO酒店回应大规模裁员风波:管理上要求快速迭代

来源:深镇上程网 2019-07-14 12:38:16

掌握50万亿的机构,他们在买什么股

随后,OYO酒店方面对蓝鲸产经记者回应称,考核一家公司的标准是持久的业绩增长,OYO酒店的企业管理文化是业绩导向、数据驱动,绩优者上,有力者为。“我们绝不会向不讲诚信的行为妥协,也绝不会容忍持续的绩效不达标。这样的态度和责任心是我们对客户、对我们的优质员工、对我们的股东的持续承诺。”

6月24日,据媒体报道,OYO酒店在国内将要至少裁掉1000名开发人员,而该命令直接来自于OYO印方派驻中国的高管阿奴基(Anuj)。

至于此次裁员是否会成为OYO酒店在国内发展的转折点,业内认为OYO酒店在国内应该还要继续走资本路线,裁员暂时不会对其在国内的发展造成太大影响。(蓝鲸产经李丹昱lidanyu@lanjinger.com)

事实上,OYO酒店在国内“狂飙”以来,其发展模式就不断受到质疑,酒店产权网创始人冯少辉对蓝鲸产经记者表示,OYO酒店进入中国后的打法更像是一场资本游戏,背后有“大佬”支持,向中小酒店业主撒钱,与当年OFO出现时的做法如出一辙,一切都是为了到美国“敲钟”。

此前有知情人士对蓝鲸产经记者表示,就OYO酒店管理层而言,主要由具有阿里、神州租车、滴滴等互联网企业背景的员工构成,真正具备酒店运营经验的管理者寥寥无几,更无培训机制可言,很难走远。

“官员们表示,他们希望避免重演埃航事故后发生的情况,而当时中国抢在其他所有监管机构之前、而且是在分析飞行数据之前下令停飞此型飞机。美国官员们表示,中方的过早行动,削弱了人们对全球航空监管体系的信心;他们希望在允许Max恢复飞行的问题上确保世界各国统一行动。”

在今年北京两会期间,连续7天,23个北京市级行政部门的一把手面对镜头“直播答题”,回应“喝的水安不安全”“如何破解学前教育缺口难题”等社会关切。一年来,参加北京两会期间“市民对话一把手”的部门从7个到23个,从录播到直播,民生关切的问题从选答到必答,折射出北京政务公开的转变。>>

据路透社5月14日报道,行业分析人士指出,美国在建立自己的电动车供应链上面临着严峻挑战,因为美国的金属储量基本未知,且只有几家加工矿产品和生产电池的工厂。

“以前十几天才能收完的庄稼,现在几个小时就完事啦。”孙德强说,过去种地是“小四轮”,灭虫是小药壶,收割是镰刀,现在都用带卫星导航的大农机。

虽然制定五年规划基本是近几次五中全会的议题,但此次五中全会备受关注,最重要的原因在于时间节点。早在2012年,习近平在参观《复兴之路》展览时就明确表示,到中国共产党成立100年时全面建成小康社会的目标一定能实现。而2020年,即“十三五”末,我国将全面建成小康社会,并将实现第一个百年目标。

最高人民法院审判管理办公室主任李亮介绍,“全国法院司法公开第三方评估”系最高人民法院委托中国社会科学院法学研究所开展的,涉及审判流程信息公开、裁判文书公开和庭审直播三部分内容,其中庭审直播的评估结果8月份已单独发布,本次发布的是全国法院审判流程信息公开和裁判文书公开的评估结果。他指出,这是最高人民法院首次委托第三方机构开展司法公开评估。

自OYO酒店进入中国以来,已经先后完成了多轮融资,截至目前,OYO酒店累计融资金额已经超过17亿美元。但也有分析认为此次裁员的根本原因就是新一轮融资不顺利。

原版彩虹门每座各由南、北侧两个单体组成;基础为混凝土配重基础,主体为钢结构;单侧跨度23米;景观照明采用霓虹灯具。

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